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Jun 17, 2023

Kremmling contrata chefe de polícia interino Jesse Lisenby como chefe permanente

Notícias Notícias | 3 de agosto de 2023 [email protected] Kremmling deu as boas-vindas a um novo chefe de polícia permanente, mas ele já é um rosto familiar em Grand County. Jesse Lisenby, que serviu como Kremmling

Notícias Notícias | 3 de agosto de 2023

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Kremmling deu as boas-vindas a um novo chefe de polícia permanente, mas ele já é um rosto conhecido em Grand County.

Jesse Lisenby, que atua como chefe de polícia interino de Kremmling desde novembro de 2022, aceitou o cargo permanente e de tempo integral. Lisenby substituiu o ex-chefe de polícia Hiram Rivera Jr., que partiu em outubro de 2022.

O chefe Lisenby é originário do Texas, mas ele e sua esposa Jennifer moram em Grand County nos últimos três anos.

A história do serviço policial de Lisenby começou com o Departamento de Polícia de Beaumont em Beaumont, Texas. Ele então se tornou oficial do Departamento de Polícia de Fort Worth. Lisenby também é veterano, tendo servido cinco anos nas Forças Especiais do Exército.

Lisenby também se descreveu como um ávido homem da vida ao ar livre, apaixonado pela pesca com mosca. Jennifer, que trabalha na Middle Park Health, também é pescadora com mosca. Kremmling já foi um local de férias para o casal durante suas excursões ao Rio Colorado. Eles decidiram fazer dela sua casa, então Lisenby se candidatou ao cargo de chefe de polícia de Kremmling em setembro de 2020.

“Perto do final do meu alistamento de cinco anos, decidi seguir carreira na aplicação da lei. Para mim, (este trabalho) foi apenas uma oportunidade que não poderia deixar passar”, afirmou Lisenby durante sua entrevista para o cargo de chefe de polícia de Kremmling em 2020.

Quando Lisenby se candidatou ao cargo de delegado de polícia, Rivera também era candidato. Rivera foi finalmente escolhido como chefe; ele então contratou Lisenby para se juntar a ele.

“Entrei em novembro de 2020, mas só trabalhei lá até agosto”, disse Lisenby em entrevista ao Sky-Hi News. “Depois comecei a construir a minha casa e dediquei tempo integral ao projeto de construção.”

Lisenby disse que construir a casa sozinho foi um projeto longo. Como chefe de polícia interino, Lisenby também trabalhou com uma agenda árdua. Mas agora ele tem esperança de que sua agenda melhore como chefe permanente – dando-lhe mais tempo para trabalhar em sua casa e aproveitar o tempo livre.

“Estamos analisando alguns modelos de pessoal policial menos ortodoxos... em vez de fazer o que sempre fizemos”, disse ele. “O que descobri é que ficar de plantão o tempo todo cansa as pessoas.”

Idealmente, Lisenby e o governo municipal podem trabalhar juntos para criar um novo modelo de cronograma para si mesmo, bem como para seus dois dirigentes atuais. Isto beneficiará não apenas o departamento de polícia, mas também manterá os membros da comunidade mais seguros.

“Estamos tentando fazer o melhor uso do que temos de cobertura e daquilo para que fomos contratados, fornecendo serviços de policiamento para a comunidade e a segurança pública que os acompanha”, disse Lisenby.

O caminho para se tornar chefe de polícia permanente foi longo para Lisenby, enquanto ele discutia sua posição com o conselho municipal. Agora ele sente que está em melhores condições para aceitar o seu papel e foi recebido de braços abertos pelos membros da comunidade. Como chefe, ele busca maneiras de melhorar o departamento e como eles protegem os cidadãos de Kremmling.

“No passado, nosso PD dependia muito da presença diurna e de plantão durante a noite”, disse ele. “Estou procurando expandir a cobertura que oferecemos para toda a comunidade, para que tenhamos um oficial em Kremmling capaz de atender chamadas 24 horas por dia, 7 dias por semana. Se isso não for totalmente viável, pelo menos (podemos) chegar muito mais perto disso do que temos feito.”

A escassez de pessoal afetou o departamento, principalmente com a saída do chefe Rivera em 2022. Essa escassez causou esgotamento em Lisenby. Para fornecer cobertura constante para a cidade, ele e outros policiais precisam trabalhar de plantão por longos períodos. Ele disse que esse esgotamento “pode prejudicar a agência e a comunidade; torna difícil seguir com uma vida normal.”

Ele espera que o departamento possa seguir o caminho certo com o novo agendamento – que é, na verdade, um modelo comprovado para outros socorristas em todo o país.

Lisenby disse que seu plano é baseado em um modelo frequentemente usado pelos bombeiros. Os bombeiros, especialmente nas comunidades rurais, muitas vezes trabalham em vários turnos de 24 horas seguidas e depois desfrutam de vários dias de folga consecutivos. Isso permite que eles recarreguem as energias durante os dias de folga, já que normalmente o primeiro dia é simplesmente um descanso do plantão.